Objetivo
Analizar los principios metodológicos de elementos como la motivación, liderazgo, negociación y trabajo en equipo en la función gerencial de una empresa, para el desarrollo de habilidades para liderar grupos y equipos de trabajo para la mejora y toma de decisiones.
Objetivo
Relacionar las herramientas requeridas para el estudio financiero y de administración con la implementación de instrumentos financieros de evaluación para la toma de decisiones.
Objetivo
Analizar los modelos de sistemas de gestión de calidad, así como sus elementos requeridos para la documentación y acreditación de los sistemas a partir de la normatividad.
Objetivo
Diferencias las técnicas y funciones que componen la planeación de recursos de manufactura en una empresa, para relacionarla como una técnica para la administración de los recursos.
Objetivo
Desarrollar los principios de la planeación estratégicas a partir de sus técnicas, métodos y modelos para alcanzar los objetivos de la empresa.
Objetivo
Relacionar los elementos del impacto financiero con una decisión de inversión a partir de las variables que afectan el costo de decisión.